筑夢青春，吹響工人先鋒號 ——市自來水有限公司工程管理部榮獲“安徽省工人先鋒號”稱號

黃山市自來水有限公司一直秉持爭創一流團隊、一流業績為目標，堅持率先垂范、主動作為，在全省勞動競賽活動中表現突出。近日，市水司工程管理部榮獲安徽省總工會頒發的2019年“安徽省工人先鋒號”光榮稱號。                            

這是一支年輕活力、朝氣蓬勃的工人先鋒隊伍。雖說年輕，但責任重大。他們承擔了南部城鎮群水務一體化等一系列重點工程建設。第二污水處理廠工程、第一、二污水處理廠提標改造、第一凈水廠遷建、第二凈水廠取水口上遷、老舊供水管網改造、老城區雨污分流改造等工程均凝聚了他們的智慧與汗水，留下了他們朝氣蓬勃的身影。同時，他們還將在市第五凈水廠、南部城鎮群供水管網互聯互通、南部城鎮群水務調度中心等項目中繼續散發他們青春的光和熱。

這是一支勇于擔當、務實高效的工人先鋒隊伍。一個項目從立項到開工再到竣工，要經過數個環節，如同“打怪”，哪怕事前各種謀劃，卻總有一些“意料之外”，但他們毫不退縮，勇于擔當。項目實施過程中，他們始終以加強進度、質量、安全、投資、合同、信息等方面的管理為抓手，穩步推進項目建設。一是強化進度管理。加強總計劃、月計劃、周計劃督查，出現施工進度滯后于工程計劃的情況，主動與相關單位商定對策，及時糾偏；二是嚴控質量管理。在要求建設主體加強質量管理的同時，工程管理部人員從自身出發，熟悉工程圖紙，對工程的難點、復雜處要有相應的解決方案；三是狠抓安全文明施工。按照創建文明標準化工地的要求，每天一小查，一周一大查的原則進行督促，發現隱患及時整改；在遇到項目各方面協調時，工程管理部人員更是積極主動開展與相關單位的協調工作。

這是一支苦于鉆研、不斷攀登的工人先鋒隊伍。近年來，工程管理部加大科技投入，推動企業向著更高的水準創新發展。在公司每年開展的課題研究工作中，由他們完成的《中空纖維超濾膜應用于豐樂水庫原水的中試分析》獲得公司2019年度課題研究一等獎。同時，參與的五水廠BIM應用獲得省第三屆建筑信息模型（BIM）技術應用大賽基礎設施設計類一等獎。

這是一支勤于學習、不斷提升的工人先鋒隊伍。工程管理部一直以來致力于提高人員素質，打造一流的團隊。一是堅持開展政治學習和思想道德教育，樹立正確的理想信念、人生觀、價值觀。二是注重提高青年人的主人翁意識，培養部門人員的忠誠度。三是注重提高員工的專業技能。以公司開展的勞動競賽等教育活動的契機，督促激勵員工不斷自我學習、自我提高，在內部形成比業務、比能力良性競爭的氛圍，有效提高了員工的業務水平，也涌現了一批表現突出的業務骨干。

這是一支積極踴躍、甘于奉獻的工人先鋒隊伍。工程管理部立足把工作干好的同時，還組織科室成員參加各種社會活動，一是積極組織青年參加文明創建（植樹、老舊小區衛生清理等）活動；二是每年的汛期，成員始終堅守在崗位最前線，確保安全供水。三是積極響應號召，踴躍動員部門人員參加義務獻血等活動。

　　付出終結碩果。正是有這樣一支高素質的工人先鋒隊伍，使得多個重點工程順利實施完成，使黃山市中心城區的供水保障能力、污水處理能力、污水排放標準均得以提升，在全市供水、污水處理基礎設施建設方面開花結果。創建無止境，工程管理部將珍惜榮譽，再接再厲，一如既往的不斷學習，力爭在“重管理、求實效、樹形象”上有新的突破，為南部城鎮群的供水、污水處理事業的發展做出新的更大的貢獻！